THE ORGANIZATION PROVIDES A FULL SPECTRUM OF COMPREHENSIVE HEALTH CARE SERVICES THROUGHOUT THE LIFE CYCLE, AND MAKES THOSE SERVICES AVAILABLE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF A PATIENT'S ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $333k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $337k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $317k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $286k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $280k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $248k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $229k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $245k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $333k | $32k | — | $38k | $402k $431k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $337k | $15k | — | $38k | $390k $418k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $317k | $8k | — | $18k | $343k $368k |
CFO Sobre el percentil 90 | $286k | $19k | — | $21k | $326k $349k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $280k | $14k | — | $12k | $306k $328k |
Residency Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $248k | $12k | — | $39k | $299k $320k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $229k | $8k | — | $38k | $275k $295k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $245k | $5k | — | $22k | $272k $291k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2023
De $461k en 2023 a $402k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEALTHLINC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HEALTHLINC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHLINC INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHLINC INC recibió USD 402,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHLINC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HEALTHLINC INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHLINC INC?
En 2024, HEALTHLINC INC reportó $82.4M en ingresos totales y $76.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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