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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $391k | — | — | $38k | $439k $478k |
CFO Sobre el percentil 90 | $328k | — | — | $28k | $366k $398k |
Chief Healthcare Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $323k | — | — | $9k | $342k $372k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $318k | — | — | $9k | $337k $367k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $280k | — | — | $19k | $307k $334k |
Deputy Dir of Behavioral Health Serv Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $25k | $295k $321k |
Chief Philantrophy Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $256k | — | — | $18k | $282k $307k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | $1k | $269k $293k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $9k | $266k $290k |
Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $236k | — | — | $13k | $256k $278k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $379k en 2022 a $439k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEALTHRIGHT 360 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HEALTHRIGHT 360
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHRIGHT 360?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHRIGHT 360 recibió USD 438,777 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHRIGHT 360 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTHRIGHT 360 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHRIGHT 360?
En 2023, HEALTHRIGHT 360 reportó $172.3M en ingresos totales y $170.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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