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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary; Trin VP Managing Counsel Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $125k $136k |
Dir & Int Pres Thr 7/23;treas;cfo Cc Percentil 25 a mediana | $84k $91k |
Director; Trinity Health EVP & COO Percentil 25 a mediana | $81k $88k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $55k $60k |
Vice President of Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $47k $51k |
Director; President & CEO As of 7/23 Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $118k en 2022 a $125k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 192% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH
¿Cuánto gana el vicepresidente de HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH?
En 2023, el puesto de vicepresidente en HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH recibió USD 125,041 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH?
En 2023, HEARTWOOD LODGE TRINITY HEALTH reportó $10M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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