HEIGHTS IS A NEW KIND OF ORGANIZATION, AN ECONOMIC MOBILITY CATALYST. WE BELIEVE THAT CREATING PATHWAYS TO EDUCATIONAL AND WORKFORCE SUCCESS FOR LOW-INCOME, BLACK AND BROWN, AND FIRST-GENERATION-TO-COLLEGE STUDENTS IS THE KEYSTONE OF A MORE EQUITABLE AND PROSPEROUS PHILADELPHIA. HEIGHTS IS COMMITTED TO BUILDING THOSE PATHWAYS THROUGH COLLEGE AND CAREER ADVISING, INDUSTRY-ALIGNED PROGRAMMING, TRANSFORMATIVE PARTNERSHIPS, AND A COMMUNITY OF SUPPORT THAT INVESTS AND BELIEVES IN STUDENTS AND THEIR RIGHT TO ECONOMIC MOBILITY AND EDUCATIONAL EQUALITY. AS A RESULT, STUDENTS HAVE DEFINED PATHWAYS TO KEY INDUSTRIES THAT PROVIDE FAMILY-SUSTAINING PAY AND CAREER OPPORTUNITIES IN THE PHILADELPHIA REGION. THEY HAVE AN ACTIONABLE POSTSECONDARY PLAN, ARE PREPARED FOR THEIR POSTSECONDARY OPPORTUNITIES, AND FEEL SUPPORTED BY AND CONNECTED TO A LARGER NETWORK OF PEOPLE WHO INVEST IN THEIR SUCCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former - Co-president & CEO Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $11k | $173k $193k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $6k | $172k $191k |
Vp, College & Career Progr Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $156k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $146k |
Vp, Program Strategy & Partnerships Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEIGHTS PHILADELPHIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $170k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEIGHTS PHILADELPHIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEIGHTS PHILADELPHIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEIGHTS PHILADELPHIA recibió USD 172,921 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEIGHTS PHILADELPHIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEIGHTS PHILADELPHIA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HEIGHTS PHILADELPHIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEIGHTS PHILADELPHIA?
En 2023, HEIGHTS PHILADELPHIA reportó $11.8M en ingresos totales y $12.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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