THIS TRUST WAS ESTABLISHED AS A VEHICLE TO HOLD MONIES WHOSE DESIGNATED PURPOSE IS TO PROVIDE HEALTH AND WELFARE BENEFITS FOR THE EMPLOYEES OF HENSEL PHELPS CONSTRUCTION COMPANY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP & Trust Officer Board Vice President Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Texas
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $55,169.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Texas →Preguntas comunes sobre Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust
¿Cuánto gana el Board Vice President de Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust?
En 2024, el puesto de Board Vice President en Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust?
En 2024, Hensel Phelps Construction Co Employee Benefit Trust reportó $58.4M en ingresos totales y $52.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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