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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $94k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $124k | — | — | $94k | $228k $242k |
Former Head of School Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $158k | — | — | — | $158k $167k |
Asst Head/dir of Learning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $11k | $153k $163k |
Middle School Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $141k |
Upper School Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $131k |
Assistant Head of School F Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $128k |
Director of Finance & Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $92k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HIGHLAND SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 32%
desde 2023
De $334k en 2023 a $228k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIGHLAND SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de HIGHLAND SCHOOL INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en HIGHLAND SCHOOL INC recibió USD 157,651 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de HIGHLAND SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en HIGHLAND SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HIGHLAND SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGHLAND SCHOOL INC?
En 2024, HIGHLAND SCHOOL INC reportó $17M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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