SUPPORTING INDIVIDUALS LIVING WITH HIV/AIDS AND PREVENTING NEW HIV INFECTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $142k | — | — | $12k | $160k $175k |
Pharmacist highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $148k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $110k $121k |
Finance Director | — | — | — | — | $102k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $153k en 2022 a $160k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HIV ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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