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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $542k
- Bono
- $191k
- Otros
- $173k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $256k
- Bono
- $80k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $238k
- Bono
- $65k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $204k
- Bono
- $59k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $129k
- Bono
- $20k
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $211k
- Bono
- $60k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $150k
- Bono
- $111k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $172k
- Bono
- $91k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $181k
- Bono
- $57k
- Otros
- $667
- Beneficios
- $31k
- Base
- $203k
- Bono
- $26k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $149k
- Bono
- $51k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $164k
- Bono
- $43k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $542k | $191k | $173k | $27k | $981k $1.1M |
CFO Sobre el percentil 90 | $256k | $80k | $34k | $29k | $422k $461k |
Senior VP of Lending Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $238k | $65k | $27k | $29k | $389k $425k |
Senior VP of Organizationa Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $204k | $59k | $30k | $32k | $351k $384k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $129k | $20k | $133k | $21k | $324k $354k |
Senior VP of Information S Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $211k | $60k | $23k | $27k | $322k $352k |
VP of Investment Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $150k | $111k | $10k | $31k | $319k $349k |
Senior VP of Member Experi Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $172k | $91k | $23k | $10k | $310k $339k |
Senior VP of Marketing Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $181k | $57k | $667 | $31k | $285k $312k |
VP Consumer Lending Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $203k | $26k | $11k | $25k | $274k $300k |
VP of Payments Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $149k | $51k | $11k | $25k | $260k $284k |
Busines Services Consultant Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | $43k | $40k | $3k | $260k $284k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre HIWAY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HIWAY CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HIWAY CREDIT UNION recibió USD 981,004 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HIWAY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HIWAY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIWAY CREDIT UNION?
En 2023, HIWAY CREDIT UNION reportó $94.6M en ingresos totales y $88.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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