HOCKING.ATHENS.PERRY COMMUNITY ACTION WILL MOBILIZE RESOURCES TO EMPOWER INDIVIDUALS AND COMMUNITIES THROUGH ADVOCACY AND QUALITY SERVICES THAT PROMOTE SELF-SUFFICIENCY AND IMPROVED QUALITY OF LIFE. STRATEGIES TO ACCOMPLISH THIS MISSION WILL INCLUDE: THE DEVELOPMENT AND OPERATION OF PROGRAM SERVICES THAT ADDRESS SUCH ISSUES AS: EARLY EDUCATION NEEDS OF CHILDREN, EMPLOYMENT AND TRAINING NEEDS FOR SELF-SUFFICIENCY, SAFE AND AFFORDABLE HOUSING FOR LOW AND MODERATE INCOME RESIDENTS, FOOD AND NUTRITION NEEDS OF RESIDENTS OF ALL AGES, COMMUNITY DEVELOPMENT ACTIVITIES THAT IMPROVE INFRASTRUCTURE, PUBLIC TRANSPORTATION FOR AREA RESIDENTS; THE COORDINATION OF SERVICE EFFORTS THROUGH PARTNERSHIPS WITH OTHER COMMUNITY GROUPS, AGENCIES, AND INSTITUTIONS; ADVOCACY FOR THE POOR ON MATTERS REGARDING ADMINISTRATIVE REFORMS, PROGRAM FUNDING, AND INSTITUTIONAL CHANGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $15k | $173k $191k |
Director of Finance & Admi Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $15k | $152k $168k |
Child Development Director Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $15k | $151k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION recibió USD 172,752 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION?
En 2023, HOCKINGATHENSPERRY COMMUNITY ACTION reportó $44.3M en ingresos totales y $43.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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