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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $317
- Beneficios
- $822
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $361
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $129
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $311
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $680
- Beneficios
- $483
- Base
- $4k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $4k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec VP Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $25k | — | $2k | $1k | $85k $95k |
Senior VP Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $9k | — | $317 | $822 | $82k $91k |
SVP Population Health/exec Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $9k | — | — | $361 | $55k $61k |
Board Member, President/ce Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | $1k | $129 | $34k $38k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $8k | — | $450 | $311 | $31k $35k |
Asst Treasurer/cfo Percentil 25 a mediana | $10k | — | $680 | $483 | $30k $34k |
Treasurer, VP Finance Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member, Treasurer Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $23k $25k |
Former Vp, Cqo/cso Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $4k | — | — | — | $8k $9k |
Former VP Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $4k | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 24%
desde 2022
De $112k en 2022 a $85k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOLY REDEEMER HOME CARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOLY REDEEMER HOME CARE INC
¿Cuánto gana el vicepresidente de HOLY REDEEMER HOME CARE INC?
En 2023, el puesto de vicepresidente en HOLY REDEEMER HOME CARE INC recibió USD 85,137 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de HOLY REDEEMER HOME CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en HOLY REDEEMER HOME CARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLY REDEEMER HOME CARE INC?
En 2023, HOLY REDEEMER HOME CARE INC reportó $11.2M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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