Misión
To provide services which will enable people to function throughout life at their optimal level of health, well-being, and independence according to their personal beliefs and choices.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director - Program Growth director (operational) $173k | |||||
VP of HR vice president $167k | |||||
Director - Community Relations highest compensated employee $140k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Se mantuvo estable
desde 2022
De $242k en 2022 a $241k en 2023.
$242k
2022
$241k
2023
$242k
2022
$241k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Home HealthCare Hospice & Community2023
$241k
2
MICHIGAN NONPROFIT ASSOCIATION2023
$217k
3
Futuro Infantil Hispano2023
$216k
4
PARTNERSHIP FOR ENVIRONMENTAL2023
$192k
5
ROCKY MOUNTAIN MULTIPLE SCLEROSIS2022
$188k
6
CHOICES WOMEN'S CLINIC INC2023
$160k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.