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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $90k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $202k | — | $24k | $5k | $241k $269k |
Past CFO Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $2k | $186k $208k |
Director - Program Growth Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $4k | $173k $193k |
VP of HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $10k | $167k $187k |
Director - Community Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $156k |
Director - Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $135k |
CFO Percentil 25 a mediana | $90k | — | — | — | $90k $100k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Home HealthCare Hospice & Community Services Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $242k en 2022 a $241k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Home HealthCare Hospice & Community Services Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,386.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,572 organizaciones en 1,572 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →Preguntas comunes sobre Home HealthCare Hospice & Community Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Home HealthCare Hospice & Community Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Home HealthCare Hospice & Community Services Inc recibió USD 240,566 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Home HealthCare Hospice & Community Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Home HealthCare Hospice & Community Services Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Home HealthCare Hospice & Community Services Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Home HealthCare Hospice & Community Services Inc?
En 2023, Home HealthCare Hospice & Community Services Inc reportó $5.6M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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