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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $381k | — | — | $40k | $578k $633k |
Director of Cyber Security Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $254k | — | — | $40k | $410k $449k |
Director of Administration Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $248k | — | — | $40k | $404k $443k |
Dir of Power, Fuels & Dispatch Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $248k | — | — | $40k | $398k $436k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $213k | — | — | $39k | $352k $386k |
Director of Operations Sobre el percentil 90 | $225k | — | — | $39k | $341k $373k |
Director of Member Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $39k | $337k $369k |
Manager of Strategic Affairs Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | $39k | $328k $358k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Deputy Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Deputy Secretary Until May Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Homer Electric Association Inc
¿Cuánto gana el General Manager de Homer Electric Association Inc?
En 2023, el puesto de General Manager en Homer Electric Association Inc recibió USD 577,886 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Homer Electric Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en Homer Electric Association Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Homer Electric Association Inc?
En 2023, Homer Electric Association Inc reportó $109M en ingresos totales y $108.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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