HUDSON MILESTONES SEEKS TO BUILD AND MAINTAIN A HUDSON COUNTY BASED ORGANIZATION DEDICATED TO THE CARE, SUPPORT AND ADVANCEMENT OF PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND THEIR FAMILIES TOWARDS ACHIEVING TO THE MAXIMUM EXTENT POSSIBLE THE INDIVIDUAL'S LIFE GOALS AND ESTABLISHING SELF-SUFFICIENCY IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $231k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $139k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $133k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $231k | $8k | — | $32k | $281k $315k |
Chief Advisor of Auditing/reporting Directivo | $139k | $11k | — | $33k | $190k $214k |
Director of Quality Assurance Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | $5k | — | $32k | $169k $190k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $133k | $8k | — | $20k | $167k $188k |
Dept of Day Support Service Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $254k en 2022 a $281k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HUDSON MILESTONES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HUDSON MILESTONES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HUDSON MILESTONES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HUDSON MILESTONES INC recibió USD 281,043 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HUDSON MILESTONES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HUDSON MILESTONES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUDSON MILESTONES INC?
En 2023, HUDSON MILESTONES INC reportó $10.5M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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