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Año fiscal 2023

Human Resources Research Organization

Alexandria, Virginia·EIN 23-7029310·NTEE V230 · Social Science·501(c)(3)
Ingresos totales
$70.4M
Activos totales
$87.9M
Gastos totales
$56.9M
Directivos reportados
21
Misión

HUMRRO CONDUCTS HIGH QUALITY RESEARCH ON HUMAN RESOURCE ISSUES, DEVELOPS PRODUCTS, AND PROVIDES SERVICES TO DEVELOP AND APPLY STATE-OF-THE-ART SCIENCE AND TECHNOLOGY TO IMPROVE THE PERFORMANCE OF INDIVIDUALS AND TEAMS WITHIN PUBLIC AND PRIVATE ORGANIZATIONS AND EDUCATIONAL INSTITUTIONS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.

President
Sobre el percentil 90
$503k
$551k
Base
$438k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$23k
Operations Division Director
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$331k
$363k
Base
$277k
Bono
$9k
Otros
—
Beneficios
$31k
Vp/director
Director de área
Sobre el percentil 90
$320k
$350k
Base
$270k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$31k
Vp/director
Director de área
Sobre el percentil 90
$310k
$340k
Base
$253k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$26k
Vp/cfo
Directivo
$306k
$336k
Base
$255k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$30k
Vp/director
Director de área
Sobre el percentil 90
$305k
$334k
Base
$273k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$10k
Chief Technology Officer
Empleado clave
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$282k
$309k
Base
$274k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
—
Manager
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$267k
$293k
Base
$207k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$34k
Manager
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$245k
$269k
Base
$199k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$21k
Manager
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$233k
$255k
Base
$205k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
—
Manager
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$230k
$252k
Base
$176k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$26k
Chief Scientist
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$198k
$217k
Base
$180k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
—
Executive Secretary
Secretario
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$156k
$171k
Base
$125k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$11k
Vp/director
Director de área
Percentil 10 a 25
$59k
$65k
Chairman/exec. Committee
Consejero
Percentil 25 a mediana
$20k
$22k
Vice-chair/board Secretary
Secretario del consejo
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$20k
$22k
Treasurer
Tesorero del consejo
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$20k
$22k
Trustee
Consejero
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k
Trustee
Consejero
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k
Trustee
Consejero
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k
Trustee
Consejero
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Ciencias sociales →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Human Resources Research Organization equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
12%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2022

De $498k en 2022 a $503k en 2023.

$498k
2022
$503k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$562k a $551k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.

$498k en 2022 a $503k en 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado clave bajó 16% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

Human Resources Research Organization reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$59.6M
$52.3M
2022
$70.4M
$56.9M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencias sociales

Las organizaciones de ciencias sociales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $122,500.

Percentil 25
$53k
Mediana
$122,500
Percentil 75
$209k
Percentil 90
$415k

Estas son cifras de todo el sector de ciencias sociales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 435 organizaciones en 435 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de compensación de Ciencias sociales →
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Human Resources Research Organization

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Human Resources Research Organization?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Human Resources Research Organization recibió USD 502,794 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Human Resources Research Organization con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Human Resources Research Organization se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Human Resources Research Organization equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Human Resources Research Organization?

En 2023, Human Resources Research Organization reportó $70.4M en ingresos totales y $56.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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