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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrative Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $18k | $210k $229k |
Finance Manager Gerente de finanzas Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $18k | $179k $196k |
Labor Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $66k $72k |
Labor Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $59k $65k |
Management Trustee - Past Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $57k $63k |
Labor Trustee - Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $56k $62k |
Labor Trustee - Alternative Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $62k |
Management Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $202k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de gerente de finanzas subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IBEW 292 HEALTH CARE PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IBEW 292 HEALTH CARE PLAN
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de IBEW 292 HEALTH CARE PLAN?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en IBEW 292 HEALTH CARE PLAN recibió USD 209,955 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de IBEW 292 HEALTH CARE PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en IBEW 292 HEALTH CARE PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IBEW 292 HEALTH CARE PLAN?
En 2023, IBEW 292 HEALTH CARE PLAN reportó $80.2M en ingresos totales y $69M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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