THE IMAGINE CENTER STRIVES TO 1) TRANSFORM NEGATIVE ATTITUDES OF CONFLICT-TORN SOCIETIES TOWARDS THE CONFLICT AND EACH OTHER AND PROMOTE A COOPERATIVE AND MUTUALLY BENEFICIAL VIEW OF THE CONFLICT; 2) GENERATE JOINT LEARNING, ANALYSIS AND, IDEAS THAT TAKE THE NEEDS, CONCERNS, AND HOPES OF ALL SIDES INTO CONSIDERATION, AND THAT CAN BE USED IN PEACE PROCESSES; AND 3) CREATE AND SUSTAIN A NETWORK OF PROFESSIONALS ACROSS CONFLICT SIDES ARE COMMITTED TO PEACE-BUILDING PROCESSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $61k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 46%
desde 2023
De $42k en 2023 a $61k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION recibió USD 60,854 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION?
En 2024, IMAGINE CENTER FOR CONFLICT TRANSFORMATION reportó $431k en ingresos totales y $481k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más