IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER, INC. ("IMEC") IS A FLORIDA NOT FOR PROFIT CORPORATION. THE CORPORATION'S PAST, PRESENT, AND PLANNED ACTIVITIES INCLUDE CONDUCTING RESEARCH IN THE FIELD OF IMAGERS FOR WAVELENGTHS FROM 1MM TO 1 MICROMETER. THIS RESEARCH WILL BENEFIT MANY APPLICATIONS SUCH AS MEDICAL RESEARCH, INSPECTION, MACHINE VISION, ETC BY OFFERING INTEGRATION, SPEED AND LOWPOWER CONSUMPTION, SUITED FOR HIGH VOLUME CONSUMER APPLICATIONS AND HIGHEND SCIENTIFIC APPLICATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $499k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- $48k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- $45k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- $42k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $136k
- Bono
- $33k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Technical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $499k | — | $2k | — | $519k $550k |
Head of Health Strategy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $217k | $48k | $32k | — | $311k $330k |
Scientific Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | $45k | $32k | — | $284k $301k |
Scientific Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $42k | $1k | — | $281k $298k |
Finance Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $136k | $33k | $32k | — | $209k $222k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $23k $24k |
VP & Gm General Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 60%
desde 2023
De $325k en 2023 a $519k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 60% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 42% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Finance Manager bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC recibió USD 518,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC?
En 2024, IMEC USA NANOELECTRONICS DESIGN CENTER INC reportó $5.8M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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