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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IN STEP WITH HORSESINC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 28%
en 2 años
De $23k en 2022 a $17k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 62%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IN STEP WITH HORSESINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IN STEP WITH HORSESINC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en IN STEP WITH HORSESINC recibió USD 16,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IN STEP WITH HORSESINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en IN STEP WITH HORSESINC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en IN STEP WITH HORSESINC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IN STEP WITH HORSESINC?
En 2024, IN STEP WITH HORSESINC reportó $370k en ingresos totales y $329k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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