Inclusive Academys mission is to successfully educate non-speaking minimally speaking and unreliably speaking students. We provide a unique inclusive educational environment founded on the philosophy of presuming competence that utilizes innovative and individualized instruction to foster the conceptual growth and ability of every student.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $22k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $26k |
Cco Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $25k $26k |
Director and Teacher Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $22k | — | — | — | $22k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INclusive Academy equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 45%
desde 2023
De $44k en 2023 a $25k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INclusive Academy
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INclusive Academy?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INclusive Academy recibió USD 24,645 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arizona, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INclusive Academy con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INclusive Academy se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en INclusive Academy equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INclusive Academy?
En 2024, INclusive Academy reportó $346k en ingresos totales y $293k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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