TO PERFORM CHARITABLE, EDUCATIONAL AND SIMILAR EXEMPT PURPOSES BY FOSTERING AMATEUR SPORTS COMPETITIONS IN CENTRAL INDIANA. SEE SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $321k
- Bono
- $33k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $34k
- Base
- $140k
- Bono
- $20k
- Otros
- $645
- Beneficios
- $14k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $225
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- $8k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $15k
- Base
- $141k
- Bono
- $20k
- Otros
- $188
- Beneficios
- $433
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en Indiana | $321k | $33k | $345 | $34k | $436k $482k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $140k | $20k | $645 | $14k | $183k $202k |
Vice President, Innovation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | — | $225 | $2k | $177k $196k |
Senior VP and CFO Percentil 75 a 90 | $144k | $8k | $345 | $15k | $175k $194k |
Senior VP of Events Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $141k | $20k | $188 | $433 | $161k $178k |
Chief HR Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 57 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIANA SPORTS CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIANA SPORTS CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDIANA SPORTS CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INDIANA SPORTS CORPORATION recibió USD 435,966 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDIANA SPORTS CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INDIANA SPORTS CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INDIANA SPORTS CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIANA SPORTS CORPORATION?
En 2023, INDIANA SPORTS CORPORATION reportó $22.8M en ingresos totales y $9.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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