The Indianapolis Symphony Orchestra inspires and unites our community through our music.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $252k
- Bono
- $4k
- Otros
- $48
- Beneficios
- $16k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $129k
- Bono
- $2k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $29k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $211
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $211
- Beneficios
- $12k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $317
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pops Conductor Key Employee Sobre el percentil 90 | $288k | — | $5k | $10k | $309k $342k |
Concertmaster Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $252k | $4k | $48 | $16k | $279k $309k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Indiana | $239k | — | $2k | $29k | $278k $307k |
Stage Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $2k | $90 | $29k | $165k $182k |
VP of Artistic Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | $211 | $10k | $163k $180k |
CFO Mediana a percentil 75 | $145k | — | $211 | $12k | $162k $179k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $153k | — | $317 | $2k | $160k $177k |
Stagehand Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $294k en 2022 a $309k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC
¿Cuánto gana el Key Employee de INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC recibió USD 309,173 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC?
En 2023, INDIANA SYMPHONY SOCIETY INC reportó $23.4M en ingresos totales y $27.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más