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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $398k
- Bono
- $250k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $257k
- Bono
- $90k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $213k
- Bono
- $62k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $217k
- Bono
- $65k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $378
- Base
- $117k
- Bono
- $15k
- Otros
- $542
- Beneficios
- $17k
- Base
- $103k
- Bono
- $22k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $17k
- Base
- $104k
- Bono
- $20k
- Otros
- $239
- Beneficios
- $17k
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (eff. 01/2024) Sobre el percentil 90 | $398k | $250k | $1k | $16k | $715k $759k |
Vp, Executive Dir. and Sec. Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $257k | $90k | $3k | $16k | $418k $444k |
Dir. of Admin. and Finance Key Employee Percentil 75 a 90 | $213k | $62k | $3k | $49k | $373k $396k |
Vp, Science & Regulatory Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $217k | $65k | $690 | $378 | $324k $344k |
Administration Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | $15k | $542 | $17k | $170k $180k |
Snr. Mgr, Communications Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $103k | $22k | $168 | $17k | $160k $170k |
Manager, Digital Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $104k | $20k | $239 | $17k | $160k $170k |
Dir., Industry Reputation Bldg. (thru 04/2024) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $53k | — | $87k | $5k | $153k $162k |
President (thru 02/2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $75k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Cayó 19%
desde 2023
De $881k en 2023 a $715k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD recibió USD 714,629 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD?
En 2024, INTERNATIONAL COPPER ASSOCIATION LTD reportó $29.2M en ingresos totales y $30.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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