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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Manager/fin Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k $231k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $200k $221k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $193k $213k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $191k $211k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k $153k |
Excutive Board Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Excutive Board Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Excutive Board Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
President Board President Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Excutive Board Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | $702 $775 |
Treasurer Board Treasurer Bajo el percentil 10 | $600 $663 |
Recording Secretary Board Secretary Bajo el percentil 10 | $540 $597 |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | $45 $50 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en International Union IBEW Local Union 953 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre International Union IBEW Local Union 953
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de International Union IBEW Local Union 953?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en International Union IBEW Local Union 953 recibió USD 209,154 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de International Union IBEW Local Union 953 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en International Union IBEW Local Union 953 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en International Union IBEW Local Union 953 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de International Union IBEW Local Union 953?
En 2023, International Union IBEW Local Union 953 reportó $2.4M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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