MEMBER REPRESENTATION AND COLLECTIVE BARGAINING
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Sobre el percentil 90 | $223k | — | — | $18k | $304k $336k |
Financial Secretary Officer (Unspecified) | $170k | — | — | $18k | $251k $278k |
President Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $18k | $242k $268k |
Guard Board Member Sobre el percentil 90 | $160k | — | — | $18k | $241k $266k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $18k | $237k $262k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $18k | $236k $261k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $18k | $236k $261k |
Conductor Board Member Sobre el percentil 90 | $155k | — | — | $18k | $236k $261k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $18k | $236k $261k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $18k | $236k $261k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $154k | — | — | $18k | $235k $260k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $149k | — | — | $18k | $230k $254k |
Executive Board Board Member Sobre el percentil 90 | $138k | — | — | $21k | $222k $246k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $21k | $222k $246k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $138k | — | — | $21k | $222k $245k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $126k | — | — | $21k | $210k $232k |
Auditor Board Member Sobre el percentil 90 | $126k | — | — | $21k | $210k $232k |
Auditor Board Member Sobre el percentil 90 | $126k | — | — | $21k | $210k $232k |
Executive Board Board Member Sobre el percentil 90 | $100k | — | — | $21k | $165k $183k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $104k | — | — | $18k | $162k $179k |
Executive Board Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $94k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $298k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302
¿Cuánto gana el Business Manager de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302?
En 2023, el puesto de Business Manager en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302 recibió USD 303,957 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Business Manager en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302?
En 2023, INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 302 reportó $28.5M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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