THE PURPOSE OF THIS LABOR UNION IS TO PROMOTE THE MATERIAL AND INTELLECTUAL WELFARE OF MEMBERS AND THEIR FAMILIES IN MINNESOTA, WISCONSIN, AND NORTH DAKOTA. TO SECURE, BY LEGAL AND PROPER MEANS, ADEQUATE WAGES, WORKING CONDITIONS AND OPPORTUNITIES OF EMPLOYMENT. TO ENCOURAGE MEMBERS TO REGISTER AND VOTE IN INTEREST OF OBTAINING HIGHER STANDARDS OF CITIZENSHIP AND SECURE ADEQUATE LEGISLATION WHICH WILL SAFEGUARD AND PROMOTE THE PRINCIPLES OF FREE COLLECTIVE BARGAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $94k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $84k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $75k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager - Fin Sec Gerente administrativo Percentil 75 a 90 | $133k | — | — | $24k | $228k $250k |
Business Agent Directivo | $116k | — | — | $24k | $207k $227k |
Training Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $24k | $205k $224k |
Business Agent Directivo | $101k | — | — | $24k | $189k $207k |
Business Agent Directivo | $94k | — | — | $24k | $181k $198k |
Business Agent Directivo | $84k | — | — | $24k | $169k $184k |
Business Agent Directivo | $75k | — | — | $24k | $158k $173k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $50k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Recording Secretary Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $777 $849 |
Sergeant-at-arms Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $583 $637 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $519 $567 |
Examining Committee Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $65 $71 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $231k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente administrativo bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 50% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 99% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512
¿Cuánto gana el gerente administrativo de INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512?
En 2023, el puesto de gerente administrativo en INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512 recibió USD 228,365 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente administrativo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente administrativo de INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del gerente administrativo en INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512?
En 2023, INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMENTAL & REINFORCING IRON WORKERS #512 reportó $6.7M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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