THE PLAN PROVIDES HOSPITAL, SURGICAL, MEDICAL, DENTAL, VISION, AND PRESCRIPTION BENEFITS TO ELIGIBLE MEMBERS OF IUOE LOCAL 542 AND THEIR DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $65k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $66k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $47k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $44k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $65k | — | — | $9k | $160k $172k |
IT Manager Percentil 25 a mediana | $66k | — | — | $12k | $144k $155k |
Collections Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $47k | — | — | $7k | $135k $145k |
Auditor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $44k | — | — | $7k | $129k $138k |
Pension/member Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $25k | — | — | $5k | $104k $111k |
Union Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $68k $74k |
Union Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $64k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $156k en 2023 a $160k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE recibió USD 160,196 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE?
En 2024, INT'L UNION OF OPERATING ENGRS WELFARE FUND OF E PA AND DE reportó $96.7M en ingresos totales y $96.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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