THE PURPOSE OF THE FUND IS TO PAY HEALTH BENEFITS FOR ELIGIBLE PARTICIPANTS AND THEIR DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $76k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fund Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $76k | — | — | $15k | $199k $221k |
Union Co-chairman Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $157k $175k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $136k $152k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $136k $151k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $131k $146k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $125k $139k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $120k $134k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $108k $120k |
Union Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 14%
desde 2022
De $230k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND recibió USD 198,565 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND?
En 2023, IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 WELFARE FUND reportó $60.8M en ingresos totales y $58.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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