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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $185k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $113k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Virginia | $245k | $20k | — | $18k | $288k $306k |
COO & CIO Percentil 75 a 90 | $185k | $8k | — | $15k | $211k $225k |
VP of Implementation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $113k | $23k | — | $14k | $152k $162k |
Senior Developer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JASON LEARNING equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $293k en 2023 a $288k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 34%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JASON LEARNING
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de JASON LEARNING?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en JASON LEARNING recibió USD 288,103 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de JASON LEARNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Virginia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en JASON LEARNING se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JASON LEARNING equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JASON LEARNING?
En 2024, JASON LEARNING reportó $1.9M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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