Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT equivalió al 41% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$2k
Donaciones detalladas
4
Donación mediana
$500
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| AVERY MUSGRAVE AND PURDUE UNIVERSITY | SEYMOUR, IN | SCHOLARSHIP | $500 |
| ELISE HARTUNG AND BUTLER UNIVERSITY | SEYMOUR, IN | SCHOLARSHIP | $500 |
| KAYLA BAKER AND ROSE-HULMAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY | SEYMOUR, IN | SCHOLARSHIP | $500 |
| SYDNEY MONTGOMERY AND UNIVERSITY OF INDIANAPOLIS | SEYMOUR, IN | SCHOLARSHIP | $500 |
La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Cuánto ganan los ejecutivos de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana
Las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $18,575.
Estas son cifras de todo el sector de filantropía, voluntariado y fundaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 669 organizaciones en 669 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Filantropía, voluntariado y fundaciones para Indiana →Preguntas comunes sobre JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT
¿Cuánto gana el Board Member de JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT?
En 2023, el puesto de Board Member en JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT recibió USD 2,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana, la remuneración de 2023 del Board Member en JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en JOHN F AND MARY E SHIEL TRUST JACKSON COUNTY BANK TRUST DEPT equivalió al 41% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más