TO PROMOTE THE SPORT OF RODEO AMONG CHILDREN AND YOUTH UP TO THE AGE OF 19 YEARS, TO TARGET CHILDREN AND YOUTH IN THE AVOVE SAID AREA WHO ARE ALREADY PARTICIPATING IN YOUTH RODEO TO SOME EXTENT AND TO TARGET THOSE CHILDREN AND YOUTH NOT PARTICIPATING BUT WOULD HAVE A DESIRE TO DO SO, TO PROMOTE A CHRISITIAN AND FAMILY ATMOSPHERE, TO PROMOTE AND FOSTER FRIENDLY COMPETITION IN VARIOUS RODEO EVENTS, TO FOSTER PROFESSIONALISM AMONG FAMILIES AND PARTICIPANTS IN AND OUT OF THE RODEO ARENA, TO CREATE AN ENVIRONMENT OF ENCOURAGEMENT FOR EACH PARTICIPANT, TO CREATE OPPORTUNITIES FOR NOTORIETY AND RECOGNITIONFOR THOSE PARTICIAPNTS WHO ACHIEVE EXCELLENCE IN THEIR INDIDVIDUAL EVENTS, TO PREPARE PARTICIPANTS TO ASCEND TO THE NEXT LEVEL OF THE RODEO INDUSTRY (COLLEGE RODEO, PROFESSIONAL RODEO, ETC:
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. JUNIOR RODEO COWBOY ASSOCIATION INC reportó 11 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JUNIOR RODEO COWBOY ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Texas
JUNIOR RODEO COWBOY ASSOCIATION INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Texas gana una mediana de $62,076.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 370 organizaciones en 370 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.