THE MISSION OF JUSTICE IN AGING IS TO ADVOCATE NATIONWIDE TO PROMOTE THE INDEPENDENCE AND WELL-BEING OF LOW-INCOME ELDERLY AND DISABLED AMERICANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $228k | — | — | $19k | $264k $290k |
Deputy Director highest compensated employee | $176k | — | — | $12k | $200k $220k |
Litigation Director highest compensated employee | $168k | — | — | $12k | $194k $213k |
Managing Director, Economi highest compensated employee | $156k | — | — | $13k | $181k $198k |
Director, Ltss Advocacy highest compensated employee | $156k | — | — | $6k | $175k $192k |
Managing Director highest compensated employee | $146k | — | — | $12k | $169k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $238k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JUSTICE IN AGING reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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