PROBATION RESIDENTIAL CENTER - ALTERNATIVE CORRECTIONAL FACILITY AND OUTPATIENT TREATMENT FACILITY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Michigan | $283k | — | — | — | $306k $338k |
COO Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | — | $188k $207k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | — | $166k $183k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | — | $163k $180k |
Director of Accred & Personnel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 34%
desde 2022
De $228k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM recibió USD 305,606 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM?
En 2023, KALAMAZOO PROBATION ENHANCEMENT PROGRAM reportó $11M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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