TO AFFIRM LIFE BY COMMITTING TO ENHANCE THE LIVES OF THE DYING AND THEIR FAMILIES BY RECOGNIZING THE DIGNITY AND UNIQUENESS OF INDIVIDUALS AND BY RESPONDING TO THE CHANGING NEEDS OF OUR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $287k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $302k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $262k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $242k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $987
- Base
- $179k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en West Virginia | $287k | $40k | — | $10k | $348k $369k |
Chief Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $302k | $500 | — | $20k | $328k $347k |
Hospice Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $262k | $500 | — | $14k | $284k $301k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $242k | $500 | — | $987 | $256k $271k |
Administrator Clinical Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | $5k | — | $10k | $197k $209k |
Hospice Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | $500 | — | $15k | $195k $207k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $171k | $4k | — | $10k | $193k $205k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KANAWHA HOSPICE CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $326k en 2023 a $348k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KANAWHA HOSPICE CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KANAWHA HOSPICE CARE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en KANAWHA HOSPICE CARE INC recibió USD 348,106 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en West Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KANAWHA HOSPICE CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en West Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en KANAWHA HOSPICE CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en KANAWHA HOSPICE CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KANAWHA HOSPICE CARE INC?
En 2024, KANAWHA HOSPICE CARE INC reportó $26.8M en ingresos totales y $27.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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