TO FOSTER AND SUPPORT INDEPENDENT, SELF-CONFIDENT CHILDREN USING AN ACTIVE LEARNING PROCESS BASED ON THE PRINCIPLES OF DR. MARIA MONTESSORI. WE ENCOURAGE EACH CHILD TO BE HIS/HER OWN INDIVIDUAL. TO ENCOURAGE PEACEFUL LIVING THROUGH RESPECT FOR OTHERS, TURN TAKING, CONFLICT RESOLUTION, GOOD MANNERS AND RESPECT AND CURIOSITY FOR DIVERSITY AND CULTURES. TO PROVIDE A LOVING, NURTURING AND FLEXIBLE COMMUNITY FOR FAMILIES. WE STRIVE TO SUPPORT THE WHOLE SPECTRUM OF FAMILY SCHEDULES AND TO ACT AS A RESOURCE FOR A VARIETY OF TOPICS. WE ENCOURAGE FAMILY INVOLVEMENT AS A COMPONENT OF AN ENHANCED SCHOOL EXPERIENCE.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. KEENE MONTESSORI SCHOOL reportó 10 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KEENE MONTESSORI SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New Hampshire
KEENE MONTESSORI SCHOOL no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en New Hampshire gana una mediana de $74,282.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 57 organizaciones en 57 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para New Hampshire →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.