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Año fiscal 2024

KEEP THE CHANGE INCORPORATED

Sterling, Virginia·EIN 45-2641038·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$146k
Activos totales
$11k
Gastos totales
$139k
Directivos reportados
7

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

President/ceo/director
Board President
Percentil 75 a 90
$51k
$54k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en KEEP THE CHANGE INCORPORATED equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
36%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 11%
en 3 años

De $57k en 2021 a $51k en 2024.

$57k
2021
$53k
2023
$51k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 22% en términos reales$69k a $54k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board President bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.

$53k en 2023 a $51k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre KEEP THE CHANGE INCORPORATED

¿Cuánto gana el Board President de KEEP THE CHANGE INCORPORATED?

En 2024, el puesto de Board President en KEEP THE CHANGE INCORPORATED recibió USD 50,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board President de KEEP THE CHANGE INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en KEEP THE CHANGE INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en KEEP THE CHANGE INCORPORATED equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEEP THE CHANGE INCORPORATED?

En 2024, KEEP THE CHANGE INCORPORATED reportó $146k en ingresos totales y $139k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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