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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $496k
- Bono
- $302k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $913k
- Base
- $257k
- Bono
- $77k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $211k
- Bono
- $75k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $175k
- Bono
- $27k
- Otros
- $535
- Beneficios
- $19k
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $113k
- Bono
- $12k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $496k | $302k | $30k | $913k | $1.9M $2M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $257k | $77k | $6k | $30k | $419k $457k |
Former Exec Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $211k | $75k | $8k | $7k | $341k $373k |
General Counsel Empleado clave Mediana a percentil 75 | $175k | $27k | $535 | $19k | $252k $276k |
Government Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $2k | $6k | $10k | $185k $203k |
Director of Membership Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $113k | $12k | $4k | $12k | $160k $175k |
Accounting Manager Gerente de contabilidad Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $161k |
Sponsorship Solutions Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 55%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION recibió USD 1,860,508 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION?
En 2023, KENTUCKY BANKERS ASSOCIATION reportó $5.5M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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