OFFERING HOPE AND OPPORTUNITY THROUGH COMPREHENSIVE RECOVERY-ORIENTED BEHAVIORAL HEALTH CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $335k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $299k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $298k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $215k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $193k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $195k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $174k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $169k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $151k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $335k | $6k | — | $6k | $361k $396k |
CEO Sobre el percentil 90 | $299k | $25k | — | $2k | $339k $371k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $298k | $9k | — | $9k | $329k $360k |
Cco Officer (Unspecified) | $215k | $10k | — | $6k | $240k $263k |
Arnp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $4k | — | $5k | $210k $230k |
Arnp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | $4k | — | $2k | $203k $222k |
Cco Officer (Unspecified) | $174k | $6k | — | $7k | $194k $212k |
Arnp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | $4k | — | $1k | $178k $195k |
Arnp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | $4k | — | $4k | $161k $177k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $149k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $341k en 2022 a $361k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Kitsap Mental Health Services reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Kitsap Mental Health Services
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Kitsap Mental Health Services?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Kitsap Mental Health Services recibió USD 339,049 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Kitsap Mental Health Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Kitsap Mental Health Services se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Kitsap Mental Health Services?
En 2023, Kitsap Mental Health Services reportó $64.6M en ingresos totales y $62.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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