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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $337k
- Bono
- $33k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $24k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $284k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $231k
- Bono
- $40k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $222k
- Bono
- $33k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $196k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $189k
- Bono
- $20k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $32k
- Base
- $187k
- Bono
- $17k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $146k
- Bono
- $18k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $157
- Beneficios
- $35k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Chief Executive Officer / General Council Sobre el percentil 90 | $337k | $33k | $690 | $24k | $455k $484k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $119k | — | $284k | $8k | $448k $477k |
Executive VP of Grid Solutions & Special Projects Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $231k | $40k | $47k | $32k | $387k $412k |
VP of Administrative Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $222k | $33k | $1k | $26k | $322k $343k |
Vice President of Finance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $196k | $31k | $2k | $33k | $299k $318k |
Vice President of Information Technology Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $189k | $20k | $450 | $32k | $274k $291k |
Vice President of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $187k | $17k | $18k | $25k | $271k $288k |
District Manager - Pagosa Springs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | $18k | $17k | $35k | $235k $250k |
Dispatch Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | — | $10k | $27k | $223k $238k |
Dispatcher Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $178k | — | $157 | $35k | $223k $238k |
Working Foreman, Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | — | $9k | $31k | $215k $229k |
Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $173k | — | $133 | — | $187k $200k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $86k $92k |
Board Secretary Secretario del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $24k $26k |
Treasurer Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $24k $25k |
Board President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $24k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Board Vice President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 25%
desde 2023
De $606k en 2023 a $455k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC recibió USD 454,854 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2024, LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó $118.2M en ingresos totales y $107.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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