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Año fiscal 2024

LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC

Durango, Colorado·EIN 84-0248168·501(c)(12)
Ingresos totales
$118.2M
Activos totales
$293M
Gastos totales
$107.5M
Directivos reportados
25
Misión

To provide our members with safe, reliable electricity at the lowest reasonable cost while being environmentally responsible.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Interim Chief Executive Officer / General Council
Sobre el percentil 90
$455k
$484k
Base
$337k
Bono
$33k
Otros
$690
Beneficios
$24k
Chief Executive Officer
Sobre el percentil 90
$448k
$477k
Base
$119k
Bono
Otros
$284k
Beneficios
$8k
Executive VP of Grid Solutions & Special Projects
Executive Vice President
Percentil 75 a 90
$387k
$412k
Base
$231k
Bono
$40k
Otros
$47k
Beneficios
$32k
VP of Administrative Services
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$322k
$343k
Base
$222k
Bono
$33k
Otros
$1k
Beneficios
$26k
Vice President of Finance
Vice President
Sobre el percentil 90
$299k
$318k
Base
$196k
Bono
$31k
Otros
$2k
Beneficios
$33k
Vice President of Information Technology
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$274k
$291k
Base
$189k
Bono
$20k
Otros
$450
Beneficios
$32k
Vice President of Operations
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$271k
$288k
Base
$187k
Bono
$17k
Otros
$18k
Beneficios
$25k
District Manager - Pagosa Springs
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$235k
$250k
Base
$146k
Bono
$18k
Otros
$17k
Beneficios
$35k
Dispatch
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$223k
$238k
Base
$176k
Bono
Otros
$10k
Beneficios
$27k
Dispatcher
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$223k
$238k
Base
$178k
Bono
Otros
$157
Beneficios
$35k
Working Foreman, Lineman
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$215k
$229k
Base
$160k
Bono
Otros
$9k
Beneficios
$31k
Lineman
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$187k
$200k
Base
$173k
Bono
Otros
$133
Beneficios
Chief Executive Officer
Percentil 25 a mediana
$86k
$92k
Board Secretary
Percentil 75 a 90
$24k
$26k
Treasurer
Board Treasurer
Percentil 75 a 90
$24k
$25k
Board President
Mediana a percentil 75
$23k
$24k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$22k
$23k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$21k
$22k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$21k
$22k
Board Vice President
Board President
Mediana a percentil 75
$20k
$21k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$19k
$20k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$19k
$20k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$17k
$18k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$16k
$17k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$16k
$17k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Cayó 25%
desde 2023

De $606k en 2023 a $455k en 2024.

$606k
2023
$455k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 27% en términos reales$664k a $484k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$606k en 2023 a $455k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 26% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$114.2M
$110.4M
2023
$118.2M
$107.5M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC recibió USD 454,854 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC?

En 2024, LA PLATA ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó $118.2M en ingresos totales y $107.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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