Foster independence, provide health education and guidance, and involve the community with respect for each client and their families' rights to participate in decision making, based on the client's need, not ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $139k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past Finance Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $139k | $8k | — | $16k | $173k $193k |
Past Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $165k |
Past Director of Homecare Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
Past CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 33%
desde 2022
De $256k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 72% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Lakes Region Visiting Nurse Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Lakes Region Visiting Nurse Association
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Lakes Region Visiting Nurse Association?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en Lakes Region Visiting Nurse Association recibió USD 172,757 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Lakes Region Visiting Nurse Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Lakes Region Visiting Nurse Association se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lakes Region Visiting Nurse Association?
En 2023, Lakes Region Visiting Nurse Association reportó $7.3M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más