OBJECTIVES ARE TO: 1. WORK AS A LIAISON BETWEEN THE COMMUNITY AND SCHOOL DISTRICT, 2. SUPPORT VOLUNTEERISM IN THE SCHOOL AND COMMUNITY, 3. IDENTIFY VIABLE WAYS FOR THE SCHOOL TO ADAPT TO CURRENT ECONOMICS AND DEMOGRAPHIC CIRCUMSTANCES, 4. DETERMINE THE STRENGTHS AND WEAKNESSES OF THE DISTRICT THROUGH FOCUS GROUP MEETINGS AND DECIDE WHICH OPTIONS PROVIDE THE MOST BENEFITS FOR THE COMMUNITY AND THE SCHOOL DISTRICT, 5. BUILDING A STRONGER STAPLES COMMUNITY THAT WILL ENRICH THE QUALITY OF LIFE NOW AND FOR FUTURE GENERATIONS, 6. DETERMINE THE STRENGTHS AND WEAKNESSES OF THE COMMUNITY THROUGH FOCUS GROUP MEETINGS AND DECIDE WHICH OPTIONS PROVIDE THE MOST BENEFITS FOR THE COMMUNITY AND BUSINESSES, 7. FACILITATE THE CITIZENS, CITY GOVERNMENT, AND BUSINESSES IN STAPLES TO IMPROVE COMMUNICATION AND PLANNING AND WORK TOGETHER ON PROJECTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $14k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $2k |
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEAP INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2022
De $11k en 2022 a $14k en 2023.
La remuneración del cargo de consejero subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEAP INC
¿Cuánto gana el consejero de LEAP INC?
En 2023, el puesto de consejero en LEAP INC recibió USD 14,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de consejero entre organizaciones de Educación en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de LEAP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del consejero en LEAP INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en LEAP INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEAP INC?
En 2023, LEAP INC reportó $230k en ingresos totales y $183k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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