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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $207k | — | — | $28k | $383k $414k |
Clo Officer (Unspecified) | $136k | — | — | $7k | $215k $233k |
CFO Percentil 75 a 90 | $113k | — | — | $30k | $176k $190k |
Board Chairperson Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Secretary/treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $810 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $810 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $810 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $810 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $810 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $810 |
Membership Officer Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $540 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $365k en 2023 a $383k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 54%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION recibió USD 382,961 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION?
En 2024, LEHIGH VALLEY EDUCATORS CREDIT UNION reportó $19M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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