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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager/ceo Directivo | $153k | — | — | $29k | $182k $193k |
General Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $39k | $167k $177k |
Accountant Directivo | $133k | — | — | $24k | $156k $166k |
First Class Line Person Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Supervisor Row Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $149k |
Supervisor/construction Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Supervisor Const Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $143k |
Sec-treasurer Directivo | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 25%
desde 2023
De $242k en 2023 a $182k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION recibió USD 166,600 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2024, LICKING VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó $38.7M en ingresos totales y $38.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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