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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $517k
- Bono
- $13k
- Otros
- $425k
- Beneficios
- $520
- Base
- $335k
- Bono
- $41k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $260k
- Bono
- $35k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $248k
- Bono
- $34k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $244k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $224k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $220k
- Bono
- $27k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $517k | $13k | $425k | $520 | $993k $1.1M |
Chief Operations Officer, Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $335k | $41k | $2k | — | $424k $456k |
Chief Quality Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $260k | $35k | $3k | $5k | $333k $358k |
Senior Director of Externa Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $248k | $34k | $2k | $8k | $300k $322k |
Senior Director of Finance Sobre el percentil 90 | $244k | $33k | $2k | $8k | $292k $314k |
Senior Director of Clinica Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $224k | $37k | $2k | $4k | $281k $303k |
Senior Director of Human R Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $220k | $27k | $2k | — | $249k $268k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 54%
desde 2023
De $644k en 2023 a $993k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 54% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 51%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LIFEBANC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LIFEBANC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LIFEBANC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LIFEBANC recibió USD 993,129 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LIFEBANC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LIFEBANC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFEBANC?
En 2024, LIFEBANC reportó $39.2M en ingresos totales y $39.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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