LINCOLN SCHOOL'S DYNAMIC ACADEMIC PROGRAM, ROOTED IN QUAKER PRINCIPLES, EDUCATES GIRLS TO FEARLESSLY EMBRACE THE OPPORTUNITIES AND RESPONSIBILITIES OF FULL CITIZENSHIP IN A COMPLEX WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $299k
- Bono
- $20k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) | $299k | $20k | $7k | $62k | $403k $450k |
Chief Financial Officer | $173k | — | — | $11k | $192k $215k |
Director of Middle School highest compensated employee | $131k | — | — | $29k | $166k $186k |
Director of Admissions highest compensated employee | $150k | — | — | $2k | $157k $176k |
Director of Little School highest compensated employee | — | — | — | — | $133k $148k |
Lower School Director highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $143k |
Dir. of Diversity, Equity, Inclusion highest compensated employee | — | — | — | — | $111k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $367k en 2022 a $403k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LINCOLN SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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