THE MISSION OF LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE IS TO PROVIDE DAY CARE FOR LOW INCOME CHILDREN FROM THE BRISTOL AREA AND PROVIDE A MEAL TO EACH CHILD IN ATTENDANCE FOR THE DAY. OVER 60 CHILDREN HAVE BEEN PROVIDED A MEAL EACH DAY AND CARE IS TAKEN TO INSURE EACH CHILD IS FED AND THE SAFETY AND WELLBEING OF EACH CHILD IS MET.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Tennessee | $53k $56k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $49k $52k |
School Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
Asst School Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $39k $41k |
Secretary Officer (Unspecified) | $29k $31k |
Asst Secretary Officer (Unspecified) | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $45k en 2023 a $53k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE recibió USD 52,750 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE?
En 2024, LITTLE HANDS CHRISTIAN DAY CARE reportó $877k en ingresos totales y $978k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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