TO PROVIDE QUALITY COOPERATIVE PRESCHOOL AND FULL-DAY CARE PROGRAM FOR CHILDREN AGES 2 THROUGH FIRST GRADE ENTRY, AND A QUALITY AFTER-SCHOOL PROGRAM FOR CHILDREN OF ELEMENTARY AGE. TO FORM PARTNERSHIPS WITH ALL FAMILIES ENROLLED AT LPS. TO PROVIDE AN ENVIRONMENT THAT PROMOTES SOCIAL-EMOTIONAL, PHYSICAL, AND INTELLECTUAL DEVELOPMENT FOR PRESCHOOL CHILDREN WHILE ALLOWING FOR DIFFERENCES SO THAT EACH CHILD MAY ACHIEVE A SENSE OF SELF-ESTEEM AND SELF-DISCIPLINE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director board member $103k | ||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2021
De $87k en 2021 a $103k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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