TO PROVIDE QUALITY COOPERATIVE PRESCHOOL AND FULL-DAY CARE PROGRAM FOR CHILDREN AGES 2 THROUGH FIRST GRADE ENTRY, AND A QUALITY AFTER-SCHOOL PROGRAM FOR CHILDREN OF ELEMENTARY AGE. TO FORM PARTNERSHIPS WITH ALL FAMILIES ENROLLED AT LPS. TO PROVIDE AN ENVIRONMENT THAT PROMOTES SOCIAL-EMOTIONAL, PHYSICAL, AND INTELLECTUAL DEVELOPMENT FOR PRESCHOOL CHILDREN WHILE ALLOWING FOR DIFFERENCES SO THAT EACH CHILD MAY ACHIEVE A SENSE OF SELF-ESTEEM AND SELF-DISCIPLINE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director board member | $108k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 23%
en 3 años
De $87k en 2021 a $108k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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