METROPOLITAN ST. LOUIS METROPOLITAN AREA. LIVING W2ITH PURPOSE SHALL PROVIDE RELIEF TO THE POOR,DISTRESSED AND UNDERPRIVILEGED POPULATIONS BY OFFERING PROGRAMS AND/OR SERVICES.TO IMPROVE THE SOCIAL CIVIC AND ECONOMIC EXISTENCE OF UNDERSERVED POPULATIONS WITHIN THE GREATER
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Sobre el percentil 90 | $182k $192k |
President Key Employee Percentil 75 a 90 | $152k $161k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $121k $128k |
House Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | $119k $125k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $86k $91k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Missouri | $48k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Living With Purpose Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 32%
desde 2023
De $138k en 2023 a $182k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 62% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Living With Purpose Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Living With Purpose Inc?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en Living With Purpose Inc recibió USD 182,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Living With Purpose Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en Living With Purpose Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Living With Purpose Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Living With Purpose Inc?
En 2024, Living With Purpose Inc reportó $4.4M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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