Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $34k $36k |
Program Coordinator Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $17k $18k |
Event Administrator Unclassified | $1k $1k |
Event Administrator Unclassified | $1k $1k |
Intern Unclassified | $285 $301 |
Intern Unclassified | $285 $301 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Livonia Save Our Youth Coalition equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $27k en 2023 a $34k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Program Coordinator bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Livonia Save Our Youth Coalition
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Livonia Save Our Youth Coalition?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Livonia Save Our Youth Coalition recibió USD 34,301 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Livonia Save Our Youth Coalition con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Livonia Save Our Youth Coalition se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Livonia Save Our Youth Coalition equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Livonia Save Our Youth Coalition?
En 2024, Livonia Save Our Youth Coalition reportó $157k en ingresos totales y $85k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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