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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $59k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Bss Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | $59k | — | $199k $220k |
VP Sss Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $196k $216k |
VP Bus Services Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $192k $212k |
Counseling Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $118k $131k |
Dean Sa Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $113k $125k |
Classified Rep Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Long Beach City College Auxiliary Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $177k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 283% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 65%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Long Beach City College Auxiliary Inc
¿Cuánto gana el Board Member de Long Beach City College Auxiliary Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en Long Beach City College Auxiliary Inc recibió USD 198,950 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Long Beach City College Auxiliary Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Board Member en Long Beach City College Auxiliary Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Long Beach City College Auxiliary Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Long Beach City College Auxiliary Inc?
En 2023, Long Beach City College Auxiliary Inc reportó $753k en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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