PROVIDE SERVICES TO TRIBAL MEMBERS RELATING TO LOW-INCOME HOUSING ASSISTANCE, ENERGY ASSISTANCE, VOCATIONAL REHABILITATION, CULTURAL SERVICES, CAREER DEVELOPMENT, OPIOID ADDICTION/RECOVERY, AND VETERAN SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $173k | — | — | — | $173k $197k |
Legal and Compliance Offic Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $156k | — | — | — | $156k $178k |
Director of Government Affairs Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $155k | — | — | — | $155k $177k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $153k $175k |
Director of Housing Development Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $103k $118k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Speaker Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $10k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $10k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Tribal Council Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el Key Employee de LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC?
En 2022, el puesto de Key Employee en LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC recibió USD 172,856 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2022 del Key Employee en LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC?
En 2022, LUMBEE LAND DEVELOPMENT INC reportó $50.5M en ingresos totales y $56.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más